29 février 2024
De l'importance de structurer la collaboration
Quand je pose la question suivante à des gestionnaires : « Qui d’entre eux n’est pas en faveur de la…
22 février 2024
Savoir influencer : compétence clé pour réussir le changement?
Peu importe le poste que vous occupez, vous influencez vos collègues, votre patron, vos subordonnés, vos fournisseurs, vos clients, etc.…
15 février 2024
Rentabiliser le changement : prioriser, oui, c’est possible!
Dans un billet, je parlais de recherches qui démontrent que les organisations qui ciblent deux ou trois priorités les réussissent…
15 février 2024
Défaire les silos ou comment améliorer la collaboration par l’initiative
Quoi de mieux pour favoriser la collaboration que de réunir des représentants de disciplines, niveaux hiérarchiques ou établissements différents autour…
8 février 2024
Se renouveler veut aussi dire changer
Le corps doit être nourri, oxygéné par de l’activité physique régulière, hydraté et respecté pour déborder d’énergie et assurer son…
8 février 2024
Quel mindset adopter dans le changement ?
Les transformations numériques se multiplient dans nos vies et dans nos organisations à un rythme accéléré. Ce qui amène des…
1 février 2024
Défaire les silos pour provoquer la collaboration
En 15 ans de gestion de projets de transformation majeure au sein de grandes organisations, j’ai constaté que l’un des…
1 février 2024
Connaissez-vous votre style face au changement ?
La peur n’évite pas le danger Comment expliquer nos réactions ou celles des autres lorsque nous sommes confrontés à des…
25 janvier 2024
Cinq leviers pour un changement durable
La gestion traditionnelle du changement se concentre sur ce qu’il faut faire pour réussir un changement spécifique. Les méthodes traditionnelles…
18 janvier 2024
Leaders du changement : Revenir à la base avec cinq comportements
J’ai eu le privilège depuis une quinzaine d’années d’accompagner de nombreuses équipes en transformation et de former des milliers de…